加盟七色至少有如下七方面的核心优势。
加盟主和管理者，在制度之外富有人情味
七色***吴小昌先生出生服装世家，大女儿常驻法国设计机构，及时研究国际流行趋势，真正做到面料品质和流行色彩真正与世界时尚潮流同步。他正带领全体七色人，不断改革品牌品位和品质和服务。七色秀历经7年风雨洗礼，茁壮成长，终于走向强大！
吴小昌先生从业30余年，自己培养的优秀学生、徒弟数千人，目前公司管理层和客户群中有相当一部分这是师徒之情加亲情建立起来的事业联盟。职业经理人段德生也是吴小昌先生亦徒亦友的搭档。
延伸思考：从业12年，经验丰富的营销总监段德生，具备成熟的品牌管理经验的，为新加盟客户实行 “一对一，点对点”式的终端管理支持，量身订做开业营销方略。每个加盟客户有对应专业的的督导、客服和货物流专员，全程细致服务。
年龄适应面广，风格和价格适合人群广
七色适合25-55岁之间的女性群体，市场定位就是将目光锁定国内目前正在快速形成的这个庞大的追求年轻的中产时尚小资少妇，深圳作为生产及研发基地，连同在韩国、法国等国家和地区设立的流行情报站，及时采风，传回流行资讯。产地优势，***品牌文化与世界潮流同步，形成欧洲慢休闲法式优雅风格。
精彩七色时尚女装，款式多，新颖、汇集欧、日、韩服饰时尚文化精髓，心理年龄和生理年龄都要喜欢、喜欢还要特喜欢七色的每款精品曼妙时装，美轮美奂。七色秀，和国际色彩同步，一直定位“小资品位，中产消费”，为“贴近中产阶级大众”而设计。主要面对追求唯美的风格传统而不墨守成规的现代女性，有知识有品位白领阶层、经济独立的时尚女性及内地生活小康之后的小资女性、个体老板、自由职业者等优秀女性，为她们几近量身打造符合其各自喜好的、有自己独特风格的“三品着装” |
